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Como funciona uma ação trabalhista?

A ação trabalhista ocorre quando um colaborador se sente prejudicado em relação a algum ponto das regras trabalhistas que a empresa deveria cumprir. Se o profissional acredita que seus direitos foram desrespeitados ele aciona a Justiça do Trabalho e move uma ação trabalhista contra a empresa.

Como funciona a consultoria trabalhista?

A consultoria trabalhista consiste na análise de todos os elementos que envolvem a relação trabalhista, ou seja, o vínculo que é estabelecido entre a empresa e seu empregado. O objetivo é assegurar que todas as atividades estão ocorrendo de acordo o estabelecido pela lei.

Quanto tempo posso recorrer Direito Trabalhista?

Até dois anos após o término do contrato de trabalho – seja qual for a razão – é o prazo delimitado por lei para que se abra uma reclamação de trabalho judicial.

Qual o direito do trabalhador que é demitido?

O trabalhador resguarda os seguintes direitos: Férias proporcionais com 1/3 de adicional; 13º salário proporcional; Liberação do FGTS da conta do trabalhador.

Estamos prontos para te ajudar
nessas áreas do Direito Trabalhista

  • Ingresso de ações trabalhistas, elaboração de defesas no âmbito individual ou coletivo com acompanhamento até final decisão
  • Consultoria e/ou Assessoria Jurídica e Administrativa, Inquéritos Civis e Públicos junto ao Ministério Público do Trabalho;
  • Reestruturação e reorganização trabalhista das empresas de forma preventiva ou não, reorganização e remanejamento de funcionários, jornada de trabalho, adequando-a às inovações trazidas pela nova CLT;
  • Consultoria e Assessoria Jurídica a Sindicatos, Federações e Confederações. Participações em negociações coletivas com Sindicatos de diversas categorias representativas;
  • Consultoria e assessoria jurídica em processos e procedimentos decorrentes das Varas do Trabalho, Tribunais Regionais e Tribunal Superior do Trabalho.

 

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